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年終獎一般什么時(shí)候發(fā) 年終獎怎么算個(gè)稅

通常我們大家對于年終獎都是非常熟悉的,大多數(shù)的公司在年底的時(shí)候都是會發(fā)放年終獎的,而一般年終獎都是有一定的發(fā)放時(shí)間的,那么年終獎一般什么時(shí)候發(fā)?年終獎怎么算個(gè)稅?跟著小編一起來看看吧。年終獎一般

通常我們大家對于年終獎都是非常熟悉的,大多數(shù)的公司在年底的時(shí)候都是會發(fā)放年終獎的,而一般年終獎都是有一定的發(fā)放時(shí)間的,那么年終獎一般什么時(shí)候發(fā)?年終獎怎么算個(gè)稅?跟著小編一起來看看吧。

年終獎一般什么時(shí)候發(fā)

年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。年終獎就是老板給予員工不封頂?shù)莫劷穑械倪€包括了旅游獎勵(lì)、物質(zhì)獎勵(lì)等,一般年終獎發(fā)放時(shí)間由用人單位決定,并不是法律強(qiáng)制性規(guī)定的,但是關(guān)于年終獎,我們國家并沒有什么法律法規(guī)來說明企業(yè)一定要發(fā)放。企業(yè)至所以發(fā)放年終獎,那是對我們員工辛苦一年工作的肯定,同時(shí)對我們有一種激勵(lì)作用。2011年8月,有人盜用國家稅務(wù)總局名義,對外發(fā)布公告并胡亂解讀,在媒體刊登后嚴(yán)重誤導(dǎo)納稅人。新的個(gè)人所得稅法施行后,年終獎遭遇個(gè)稅臨界點(diǎn)問題,易出現(xiàn)“多發(fā)少得”的情況。

年終獎怎么算個(gè)稅

年終獎個(gè)人所得稅計(jì)算方式:1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于5000元時(shí),年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎個(gè)人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金,也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

年終獎納稅方式要變了

從2022年1月1日起,年終獎就要并入當(dāng)年綜合所得一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅了,而今年(2021年)內(nèi)的年終獎收入仍可以單獨(dú)計(jì)稅。記者幫大家算了算,年內(nèi)發(fā)、年后發(fā),到手獎金可能差上萬元!根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

年終獎一般發(fā)多少

這是沒有標(biāo)準(zhǔn)的。這取決于公司當(dāng)年的盈利能力來確定分配金額。年終獎勵(lì)是指企業(yè)在每年年末給予員工的無上限的獎勵(lì),是對過去一年工作業(yè)績的肯定。年終獎勵(lì)的金額和形式一般由企業(yè)根據(jù)情況自行調(diào)整。一個(gè)好的年終獎方法應(yīng)該有更好的評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)方法、分配規(guī)則等相應(yīng)制度,這樣才能有效激勵(lì)員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。年度一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核,向員工發(fā)放的一次性獎金。

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